面接・ＧＤでの体験題

こんばんは！
暑い日が続いておりますが
皆さんお元気でしょうか
ようすけです(^^)



今日は
「面接・ＧＤでの体験題」ということで
私自身が選考を受ける中で体験した
面接における質問や
ＧＤにおけるお題をいくつかあげようと思います



※あくまで私の体験談であって
頻繁に見かける質問・お題とは限らないことを断っておきます

※ＧＤ＝グループディスカッション
数人のグループで与えられた題について議論し
いかに建設的か、役割を果たしているかを
試験官にチェックされる選考過程（だと思ってください）



＊面接＊

・「親しい友人を思い浮かべてください。その人はあなたのどんな長所を褒めると思いますか？その人になったつもりで答えてください。」

・「当社以外に選考を受けている企業を教えてください。」

・「当社の内定が出たら、就職活動を一切やめてくれますか？」

・「当社のどんな製品に興味がありますか？（メーカーにて）」

・「大学生活で最も失敗したことは何ですか？また、それをどうやって乗り越えましたか?」

・「あなたが今、所持している物を面接官に売り込んでください。（どう売り込んでも面接官はとにかく理由をつけて必要ないと言ってくる）」

・「最後に、そちらから質問はありますか？」



＊ＧＤ＊

・「日本にあるポストの数は？」

・「あなたは人事です。必要な人材かどうかを見抜くために、選考に来た学生にＧＤをさせようと思います。どんなテーマで実施しますか？」

・「あなたは電気機器メーカーの社員。新製品の冷蔵庫を開発しようとしている。開発はある程度進んでいるがいくつか問題もある。議論にて冷蔵庫を販売すべきか、開発を中止するべきかを決定してください。」（３ページにわたる資料を参考にして議論。資料の内容は他社と自社のシェア、ユーザーへのアンケート結果など具体的なもの。）

・「地球が滅びつつある時代。惑星探査ロケットが能力の異なる６人を乗せて出発しました。目的の惑星に着く直前ロケットに問題が生じ、３人しか惑星にたどり着けないことになりました。あなたは誰を惑星に届けるべきと考えますか？６人は・・・政治家（中年男）、政治家の妻（妊娠中）、書道の先生（中年女）、生物学者（中年男）、元ボクシングチャンピオン（老人男）、看護師（若い女）」（一部修正しました）


などなど！
挙げ始めればきりがないほど
あの手この手で試されます。
身構える必要はありませんが
こんなものもあるのか、と参考までに・・・